Frena la violencia
FRENA LA VIOLENCIA 🚨
No toleres la violencia. Denuncia y #HazLaDiferencia, #FrenaLaViolencia▶️
🖐️Recuerda llamar a la #Línea100 ante casos de violencia. ☎️🙋🏽♀🙋🏾
Reproduce: Video
III Informe bienal sobre la Realidad Universitaria
III Informe bienal sobre la Realidad Universitaria
🗓 Jueves 17 de marzo 2022, a las ⏰ 9:00 a.m.
Webinar internacional de presentación del Tercer Informe Bienal sobre la Realidad Universitaria en el Perú, que se realizará vía Facebook live (www.facebook.com/SuneduPeru) el día jueves 17 de marzo de 2022, a las 09:00 horas.
En esta oportunidad, se presentará la tercera edición, la misma que contiene mejoras e innovaciones altamente relevantes para el sistema universitario peruano. En efecto, esta edición, además del tratamiento de la situación de los estudiantes, docentes y egresados, así como del campo de la investigación, aborda el proceso de licenciamiento en la transformación de la oferta universitaria en el país.
Mayor información:
Chat institucional: www.sunedu.gob.pe (lunes a viernes de 08:30 a.m. – 04:30 p.m.)
Correo electrónico: consultas@sunedu.gob.pe ; atencion05@sunedu.gob.pe
Sunedu en línea: https://enlinea.sunedu.gob.pe/
Capacitación virtual sobre Metodología 5S
La Unidad de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental, el miércoles 9, llevó a cabo la capacitación virtual “Metodología 5S: ¿Qué es y cómo aplicarla en la Universidad?”, dirigida al personal docente y no docente de la sede Abancay y las filiales de Andahuaylas y Cusco, teniendo como expositor al Ing. Sabino Sarmiento Luna.
El Ing. Sarmiento Luna, al inicio de la capacitación, manifestó que la técnica de 5S tiene origen en Japón y está compuesta por 5 pilares, estos son: 1 Seiri (Separar): clasificar aquellos elementos que son necesarios de los que no lo son. 2. Seiton (Ordenar): organizar adecuadamente los elementos clasificados en el pilar anterior. 3. Seiso (Limpiar): buscar métodos que permitan mantener la limpieza en el lugar de trabajo. 4. Seiketsu (Limpieza estandarizada): garantizar apropiadamente el cumplimiento de los tres pilares anteriores. 5. Shitsuke (Estandarizar): establecer herramientas que ayuden a construir una disciplina o hábito de esta metodología. Siendo este último pilar el más importante, ya que este permitirá que la metodología perdure en el tiempo.
Con el propósito de incorporar esta técnica a la gestión de la UTEA –señaló- se están elaborando los documentos normativos que aseguren su implementación.
Charla virtual sobre prevención de la violencia contra la mujer
La Dirección de Bienestar Universitario, en el marco de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, organizó la Charla Virtual «Prevención de la violencia contra la mujer» dirigida al personal docente y no docente de la UTEA, teniendo como expositoras a la Lic. Helen Jessie Santiago Inca y a la Abog. Chavela Rivas Villafuerte, especialistas del Centro Emergencia Mujer (CEM) de Abancay.
El Dr. Humberto Arévalo Mezarina, Rector de la Universidad, en la inauguración del evento, manifestó que: “Las luchas reivindicativas de las mujeres en el mundo no acaban, es un proceso continuo que debemos apoyar. El 8 de marzo es un día que conmemora los derechos conquistados por las mujeres en todos los ámbitos y se recuerda la larga historia de luchas y sacrificios para conseguirlos”.
Las especialistas coincidieron al manifestar que los CEM son servicios públicos especializados y gratuitos, de atención integral para víctimas de violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar. Procuran la recuperación del daño sufrido, brindan orientación legal, defensa judicial, consejería psicológica y asistencia social. El programa está dirigido a todas las personas afectadas por violencia familiar y sexual en su ámbito de responsabilidad, sin importar condición social, edad o sexo.
El Dr. Ely Acosta Valer, Vicerrector Académico, al clausurar el evento, destacó la labor que cumplen las mujeres en la familia y en la sociedad; por su dedicación y lealtad son el ejemplo a seguir.
Día Internacional de la Mujer
“Todos los 8 de marzo se conmemora en el mundo la lucha de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y ejercicio efectivo de sus derechos, permitiendo visibilizar las diversas formas y expresiones de la violencia machista que sufren.
Saludo a todas las mujeres del mundo, expresando nuestra solidaridad y plena identificación con su lucha”.
Dr. Humberto Arévalo Mezarina
RECTOR
Erasmus Mundus Máster en Ciberseguridad CYBERUS
La Université Bretagne Sud de Francia, mediante el proyecto del Máster Erasmus Mundus en Ciberseguridad CYBERUS ha sido seleccionada para recibir financiación de la Union Europea para ser un Máster Conjunto Erasmus Mundus. Los estudiantes de la UTEA están invitados a postularse. El programa ofrece becas de 1400 €/mes y exención de tasas a los mejores estudiantes del mundo, independientemente de su origen social, si quieren estudiar ciberseguridad en un entorno multicultural competitivo, a tiempo completo de dos años altamente integrado. Se imparte en inglés. Ofrece 2 itinerarios de especialización conducentes a dobles másteres:
Requisitos de participación
- Una licenciatura reconocida a nivel nacional (correspondiente a al menos 180 ECTS) o una maestría (correspondiente a al menos 240 ECTS) con especialización en informática o ingeniería informática. Se debe acreditar estar clasificado en el 10% superior de su promoción (correspondiente a A en la escala de calificación ECTS) a través de un documento institucional.
- Alternativamente, se aceptará una experiencia profesional mínima excepcional de cinco años, correspondiente a al menos 180 ECTS, en actividades relacionadas con la ciberseguridad para reconocer el Aprendizaje Previo no certificado (RPL) y permitir perfiles atípicos excepcionales. Esto se hace caso por caso.
- Dominio del inglés medido por pruebas internacionales, por ejemplo, Cambridge General English FCE, IELTS (académico) 5.5, TOEFL (basado en papel) 570, TOEFL (basado en computadora) 230, TOEFL (basado en Internet) 72. Los solicitantes presentarán inglés estandarizado/lenguaje de instrucción resultados de las pruebas.
Plazo de presentación de solicitudes:
La convocatoria de solicitudes de 2022 está abierta hasta el domingo 24 de abril de 2022 a las 23:59 CET
Contacto
Para los interesados sobre la convocatoria de becas encontrará más información en el sitio web de CYBERUS. https://cyberus.univ-ubs.fr/en/index.html. La UTEA brinda apoyo en la postulación en la Dirección de Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales dictri@utea.edu.pe
Ceremonia de graduación de la primera promoción de maestros.
Discurso de orden el señor rector de la UTEA, Dr. Humberto Arévalo Mezarina.
El lunes 28 de febrero, la Escuela de Posgrado de la Universidad Tecnológica de los Andes (UTEA) realizó su primera ceremonia de colación. Los graduandos y sus familias celebraron el fin de esta etapa de estudios de posgrado con un acto académico muy emotivo, que contó con la presencia de las autoridades universitarias e invitados especiales.
La ceremonia fue presidida por el Dr. Humberto Arévalo Mezarina Rector de la UTEA, y participaron el Dr. Ely Acosta Valer, Vicerrector Académico, el Mag. Bonifacio Robles Aguirre, Director de la Escuela de Posgrado, el Dr. Toribio Tapia Molina Decano de la Facultad de Ingeniería, La Dra. Gilda Loayza Rojas, Decana de la Facultad de Ciencias de la Salud, La Mag. Maryluz Elguera Hilares, Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas Contables y Sociales, el Abog. Ladislao Sotomayor Paniagua, Decano del Colegio de Abogados de Apurímac, El CPC Edwin León Ccorahua, Decano del Colegio de Contadores Públicos de Apurímac, el Dr. Reynaldo Mendoza Marín, Docente de la Escuela de Posgrado y Magistrado de la Corte Superior de Justicia de Apurímac y el Subdirector Académico de Posgrado Dr. Edwar Aróstegui León.
Los flamantes maestros que recibieron sus diplomas de grado maestro son: Helga Steffen Aguirre en Proyectos de Inversión, Juan Manuel Chalco Ríos en Pedagogía en Educación Superior, Sandra Delgado Huamaní en Proyectos de Inversión y Fabio Agapito Silvera Barco en Derecho Ambiental.
La presentación del acto académico de colación estuvo a cargo del Mag. Robles Aguirre, quien expresó felicitación a los graduandos por la perseverancia demostrada durante su permanecía en la Escuela.
El Rector de la Universidad, ratificó el compromiso institucional de fortalecer el servicio de posgrado, destacando la labor que cumplen los docentes y personal administrativo de la Escuela de Posgrado.
A nombre de los flamantes maestros, Fabio Agapito Silvera Barco, agradeció a la Universidad por el esfuerzo que realizan desde la Escuela de Posgrado en brindar un servicio de calidad y contribuir con el desarrollo de la región y el país.
Resultados Examen Admisión ordinario 2021-II – Filial Cusco
Resultados Examen Admisión ordinario 2021-II
A continuación en el siguiente Link se detalla los resultados del Examen de Admisión Ordinario realizado en la filial de Cusco.
Ver los resultados AQUÍ
Resultados Examen de Admisión Ordinario 2021-II
Resultados Examen Admisión ordinario 2021-II
A continuación en el siguiente Link se detalla los resultados del Examen de Admisión Ordinario realizado en la Ciudad de Abancay.
Ver los resultados AQUÍ
Examen de admisión 2021-II
Postulantes se alistan para ingresar a rendir el examen de admisión.
En simultáneo, en la sede Abancay y las filiales de Andahuaylas y Cusco
Hoy, domingo 27 de febrero se llevó a cabo el examen de admisión presencial a la Universidad Tecnológica de los Andes (UTEA), en simultáneo en la sede Abancay y en las filiales de Andahuaylas y Cusco.
En la sede Abancay, el examen empezó a las 9.45 am luego de que los postulantes ingresaran al campus cumpliendo rigurosamente con las recomendaciones sanitarias, cuyo seguimiento y monitoreo lo cumplió el Ing. Sabino Sarmiento Luna, responsable de la Unidad de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental.
Las autoridades universitarias, encabezadas por el Dr. Humberto Arévalo Mezarina, Rector, el Dr. Ely Acosta Valer, Vicerrector Académico y la Dra. Carolina Soto Carrión, Vicerrectora de Investigación, supervisaron el examen de admisión desde el recojo de los exámenes y entrega a los responsables del control y calificación.
El Mag. Ángel Maldonado Mendívil, Director de Admisión, informó que el examen tuvo una duración de dos horas y se contó con el apoyo del personal docente y no docentes; destacó el orden con el que se desarrolló la prueba y el cumplimiento de las recomendaciones sanitarias.
El Dr. Arévalo Mezarina felicitó por la labor cumplida por el personal de la Dirección de Admisión en el proceso, que permitirá cubrir las vacantes ofertadas en nuestras diferentes escuelas profesionales.
