Ingeniería Ambiental desarrolló capacitación “Hackeando el estrés” para optimizar el clima organizacional

Abancay, 01 de junio de 2026. Con el firme compromiso de potenciar el bienestar de su capital humano y elevar los estándares de atención académica, la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales de la Universidad Tecnológica de los Andes (UTEA) organizó el taller de capacitación titulado “Hackeando el estrés: respuestas cerebrales de alto rendimiento para el trabajo en equipo”.

La jornada académica y de salud ocupacional se llevó a cabo el último viernes 29 de mayo del año en curso y estuvo dirigida de manera exclusiva a la plana docente y al personal administrativo de la citada escuela profesional. El taller combinó un sólido enfoque técnico-científico basado en la neurociencia aplicada con dinámicas integradoras orientadas al manejo del entorno laboral.

Al respecto, la Mag. Milagros Carolina Vargas Amiquero, Directora de la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales, señaló de manera enfática que el propósito medular de esta capacitación es fortalecer competencias blandas y estrategias psicosociales orientadas a la consolidación de un adecuado clima organizacional.

Asimismo, la directora precisó que, al promover la sinergia, el compromiso y la responsabilidad compartida dentro del equipo de trabajo, se sientan las bases operativas indispensables que contribuirán significativamente a brindar una atención eficiente, cálida y de alta calidad a los estudiantes.

Al término del evento, los docentes y el personal administrativo manifestaron su plena satisfacción por los resultados alcanzados en la capacitación, destacando la aplicabilidad práctica de las herramientas cognitivas brindadas para neutralizar el estrés y mejorar el rendimiento colectivo en las labores diarias.

Docentes y personal administrativo de la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales participan activamente en la capacitación “Hackeando el estrés”, una iniciativa académica diseñada para fortalecer las competencias blandas, la sinergia y el clima organizacional del equipo de trabajo.